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La popolazione giovanile in Giordania, nonostante alti livelli di formazione professionale, soffre di un alto tasso di disoccupazione. Costruire resilienza, attraverso l'accesso al mercato del lavoro, è diventato cruciale per tentare di colmare il gap esistente tra la preparazione giovanile e l’offerta di lavoro: per questo è necessario intervenire con specifici corsi di formazione che rispondano alle esigenze del mercato. In questo senso i corsi di formazione “Technical Vocational Education and Training (TVET)” sono un modo di facilitare la transizione tra formazione e ingresso nel mondo del lavoro assicurando inclusione economica alla popolazione giovanile.
Questa seconda fase del progetto Furas (Opportunità) si inserisce in questo quadro, rivolgendosi alla popolazione giovanile più vulnerabile nell’area di Russeifa, nel Governatorato di Zarqa e in particolare alla popolazione femminile. Infatti le donne dell'area si trovano troppo spesso costrette ad accettare impieghi informali, scarsamente retribuiti e che le espongono a violenze di genere. Obiettivo del progetto Furas 2 è facilitare l’accesso al mondo del lavoro - a un lavoro sicuro e dignitoso - per le giovani donne appartenenti alla comunità ospitante giordana e a quella rifugiata siriana, attraverso formazioni, training vocazionali e attività di peacebuilding.
La prima fase del progetto è partita nel 2022. Per maggiori informazioni visita il nostro Archivio Progetti.
